职业综合能力测试,职业综合能力测试是什么
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职业综合能力测试的问题,于是小编就整理了2个相关介绍职业综合能力测试的解答,让我们一起看看吧。
教师招聘考试中,综合能力测试与教育综合知识或专业综合知识都考什么?
教师招聘考试(笔试科目)中,综合能力测试考“新课改”内容,即新课程背景下的教育观、学习方式、教师观、教学观等立足于全面提高国民素质,提升综合国力的相关知识。
教育综合知识(专业综合知识)考试:教育学(包括教育原理、教育系统及教育实践等)。
教育政策法规和教师职业道德。
职测和公基区别?
一、测试能力不同。
公共基础知识主要测试应试人员对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力,以及履行公务员义务的必备能力和素质。
职业能力倾向测验主要测查应试者的一般学习能力、言语能力、数学能力、空间推理能力、知觉能力、抽象推理能力、逻辑推理能力以及机械推理能力。
二、考试内容不同。
职测
职测全称为职业测评,是指心理测验的一个分支,在学术上被广泛认可的心理测验的定义是“行为样组的客观的标准的测量”。
科学的职业测评以特定的理论为基础,经过设计问卷、抽样、统计分析、建立常模等程序编制,必须符合三个条件。科学的职业测评以特定的理论为基础,经过设计问卷、抽样、统计分析、建立常模等程序编制,必须符合三个条件:效度:测验结果的准确性。
公基
公基就是公共基础的简称,包括马克思主义哲学、***理论、法律、行政管理、公文写作与处理等。报考事业单位公务员的考生需要考公基,部分报考国家及地方公务员的考生也要考公基。
到此,以上就是小编对于职业综合能力测试的问题就介绍到这了,希望介绍关于职业综合能力测试的2点解答对大家有用。
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