
霍兰德职业兴趣测试事务性-霍兰德职业兴趣中事务性的特点


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霍兰德职业兴趣的六种特点
1、实际型:这一类型的人喜欢动手操作,话少活好,愿意做偏体力、户外活动及手工艺类等的事情。他们具备较强的物的操作能力和动手能力。 社会型:社会型的人以和谐助人为特点,温暖、友善、慷慨,愿意倾听和关心他人。他们能够与他人合作得很好,并乐于服务他人。
2、人格性向分类:霍兰德将人的职业兴趣划分为六个基本类型,分别是实际型、研究型、艺术型、社会型、企业型和传统型。每个类型都有其独特的人格特点和职业偏好。 人格与职业匹配:霍兰德认为,个体的职业兴趣与其人格性向密切相关。
3、霍兰德划分的六种人格性向和职业类型的具体内容如下: 人格特点:愿意使用工具从事操作性强的工作;动手能力强,做事手脚灵活,动作协调;不善言辞,不善交际。职业类型:各类工程技术工作、农业工作;通常需要一定体力,需要运用工具或操作机械。
4、霍兰德职业兴趣类型有以下6种 社会型 共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德 企业型 共同特征:追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。
5、霍兰德职业兴趣的六种特点:做事手脚灵活,动作敏捷,具有较强的动手能力;喜欢户外活动与使用工具。
6、霍兰德职业兴趣的六种特点为:实际性、研究性、艺术性、社交性、企业性和事务性。 实际性:这种职业兴趣特点表现为对具体事物和实际操作有浓厚的兴趣,善于动手和解决实际问题。喜欢从事与机械、农业、户外等实际领域相关的工作。例如,工程师、技工等职业就是这种职业兴趣的典型代表。
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1、ESA分别代表企业社会艺术型,表明你倾向于企业型工作, 艺术型:(A) – 特点:拥有创造力,乐于创造新颖、与众不同的成果,希望展现个人特质,实现自我价值。工作态度理想化,追求完美,不太注重实际。具备一定的艺术才能和个性。擅长表达,思维复杂。
2、共同特征:追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。为人务实,习惯以利益得失,权利、地位、金钱等来衡量做事的价值,做事有较强的目的性。典型职业:喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能,以实现机构、政治、社会及经济目标的工作,并具备相应的能力。
3、我的霍兰德职业兴趣代码是:SEI 活动兴趣(SEC):S(社会型):性格友善、对人慷慨、乐于助人,容易与人相处,喜欢倾听和关心别人,与人沟通交流能敏锐察觉别人的感受。E(企业型):敢于冒险,喜欢竞争,个性积极,喜欢快节奏的生活,内心追求财富与权力。
4、霍兰德职业倾向测试结果分析 你倾向的职业或兴趣是:CAI。尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争。
5、霍兰德结果分析跟结论霍兰德职业兴趣测验(Holland Occupational Themes),又叫职业性格测试,是目前用得比较广泛的一种职业性格测试。测试者被要求在六种职业型-现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型中选择最符合自身特征的三种,以了解自己适合从事的职业类型。
霍兰德职业倾向测试,我的结果是ACE、ACS、ACI
你的霍兰德职业倾向测试结果是ACE、ACS、ACI,这反映出你倾向于实际性、合作性和调查性研究型的职业。关于ACE结果解释 你的ACE结果表示你具有强烈的实际性倾向和探索性倾向。这意味着你善于处理实际事务,对实际操作和具体工作有浓厚兴趣。
霍兰德职业倾向测试中,您的结果分别是ACE、ACS、ACI。这些组合表明了您在职业选择上的倾向性和潜在优势。以下是对这些组合结果的详细解读:首先,ACE组合代表艺术型、常规型和企业型的特质。这意味着您可能同时具备创造力、秩序感和领导力。
霍兰德职业倾向测试的结果是ACE、ACS、ACI。 我进行了两次测试,一次是在大学刚入学时,另一次是大学毕业时。有趣的是,大学毕业时的测试结果在对照表中竟然没有这样的配搭,这让我纠结了很久。 尽管如此,测试只是方向性的指引,真正的道路还是需要自己去探索和前进。
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