国际***购性格测试,国际***购面试

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国际采购性格测试的问题，于是小编就整理了6个相关介绍国际采购性格测试的解答，让我们一起看看吧。做采购的女人性格？采购员应该有什么...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国际采购性格测试的问题，于是小编就整理了6个相关介绍国际***购性格测试的解答，让我们一起看看吧。

1. 做采购的女人性格？
2. 采购员应该有什么样的性格？
3. 性格内向的人适合做采购助理吗？
4. 采购总监应该具备怎样的人格特质？
5. 内向的女生做采购可以吗？
6. 招投标时，如何确定中标人？

做***购的女人性格？

这个怎么说呢，其实职业和性格并无必然关系。

做***购的女人，大家一般会认为:比较外向，利索能干，思路清晰，善于沟通的性格会比较合适。

其实也不完全是这样的，性格没有好坏，各有各的优缺点，一般内向的人心比较细腻，做事比较严谨，不太容易出错。

所以说，做***购这个工作一般要求是，善于沟通和落实，工作也需要比较认真，外向与内向相互结合是最好的。

但是还是说工作职业和性格没有绝对关系，相同岗位会有不同性格的人，不同性格的人也会做着同一样工作，最终，大家把工作做好就行，而不必纠结于个人性格。

***购员应该有什么样的性格？

***购员的性格上应该具备两个基本特点，一个是严谨务实，一个是善于沟通交流。严谨务实可以使他发现最适合企业的供给产品，而善于沟通交流，则是确保能够以最优惠价格拿下供给产品的关键。

性格内向的人适合做***购助理吗？

我觉得做***购助理这个工作，性格应该外向些才好，因为你要接触很多人，要和人沟通和交流．但是我想环境可以改变人，只要你喜欢这个工作，好好做，多主动一点，我想你可以做的很好！

***购总监应该具备怎样的人格特质？

***购总监应该具备坚定的领导力、良好的沟通能力和团队合作精神。他们需要有决策果断、目标导向、善于分析和解决问题的能力。此外，他们还需要具备谨慎、细致和耐心的品质，能够处理复杂的商业关系和谈判，并具备较强的商业头脑和市场敏感度。同时，他们应该秉持诚实、正直和道德的原则，具备良好的商业道德和社会责任感。总之，***购总监应该是一个有纪律性、坚定性和责任心的领导者，能够在竞争激烈的商业环境中领导团队取得成功。

***购总监应该具备以下人格特质：

1、沟通能力强，善于与供应商、客户和同事建立良好关系，并协调各方利益，这也是供应链沟通的重要部分；

2、具有较强的谈判能力和说服力，以便在谈判中争取最大利益；

3、具备较强的分析和解决问题的能力；

4、具备一定的财务知识，以便能够对供应商的报价进行评估和分析；

5、具有较强的商业头脑，能够把握市场动态，制定合理的***购策略；

6、具有较强的团队精神，能够领导和激励团队成员，并与团队成员保持良好的合作关系。

内向的女生做***购可以吗？

内向的女生不适合做***购，因为***购需要与供应商沟通对接，事情的汇报，公司各部门包括财务对接

***购工作内容供应商的评审、物料的及时***购、跟单员工作的安排与考核、与供应商对帐，并对分管的工作承担责任。 每日应到物料的及时跟进与确认、物料帐目的记录及核查、协助处理来料异常、并对分管的工作承担责任。

而且有的***购涉及出差，因此不适合内向女生

招投标时，如何确定中标人？

因为招标方式有好几种，所以确定中标人方式也是不一样的。

公开招标的项目，一般是评标委员会对投标文件进行综合评审，根据综合打分的高低进行排序，可以推荐前三名为中标候选人，招标人进行选择，一般还是排名第一的为中标人，招标人也可以直接授权评标委员会直接确定综合得分排名第一的为中标人。

******购类型的项目存在竞争性谈判、竞争性磋商、单一来源、询价等方式，确定中标人的方式是不同的。

竞争性谈判是评标委员会对投标单位的标书进行资格审查，最终报价后价格最低的合格单位即为中标人。竞争性磋商确定中标人的方式跟公开招标差不多，都是通过综合打分来进行确定的，存在的不同是报价分数的计算方法。单一来源更为简单，只要符合单一来源***购方式，那就是直接确定中标人。询价也是通过三家以上单位的对比，最终确定价格最低的为中标人。

到此，以上就是小编对于国际***购性格测试的问题就介绍到这了，希望介绍关于国际***购性格测试的6点解答对大家有用。