霍兰德职业兴趣测试cas-霍兰德职业兴趣测试CAE型
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霍兰德职业兴趣测试结果是CAS,适合什么工作,有个大概参考吗
CSA相应的职业:秘书、图书管理员、办公室办事员。C:尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争,富有自我牺牲精神。
、通常善于表达,善于与周围的人相处;3 、一般喜欢与人而不是与事物打交道。教师、医生、护士、心理学工作者、行政人员、衣食住行服务行业的经理、职业指导顾问、社会活动家、政治家、学校校长等。
适合的典型职业有:画家、剧作家、编辑、评论家、时装艺术大师、新闻摄影师、男演员、文学作者、工业工程师。AIC:这种性格很独特, 专门对应于这种性格的专业或职业很少, 但可以考虑创意大类的专业与职 业,尤其是高知识含量而又精细的创意类专业与职业,如动漫设计、游戏设计、考古学、 文物鉴定等。
霍兰德职业兴趣代码为ASC
1、霍兰德代码ASC的人通常对人力资源、策划、职业咨询、战略规划、销售管理以及市场营销等领域表现出浓厚的兴趣。他们重视传统、诚实与正直、个人成长、快速学习和创造性,同时也重视合作与在压力下工作的能力。
2、霍兰德代码asc职业霍兰德代码霍兰德代码是根据个体的兴趣、价值取向和行为方式,将人们的职业性格分为6种基本类型:现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。其中,ASC职业类型属于常规型。常规型的人喜欢有目的地完成任务,注重细节,对组织、***、安排善于处理。
3、霍兰德职业兴趣测评中A代表艺术型,S代表社会型,C代表事务型。单从这个角度来看你并不喜欢会计这各行业。你的代码中的可以代表与人交往能力的是S,说明你不太喜欢一个人独立工作。其实霍兰德职业兴趣测评是按照美国标准设置的测试,完全参照这个标准是不合适的。
4、霍兰德职业对照表ASC霍兰德对照表的应用价值提高个人自我意识和了解度:霍兰德对照表可帮助个人了解自己的职业兴趣、基本性格和特点,从而找到最适合自己的职业岗位。 拓展职业选择范围:霍兰德对照表可帮助个人发现自己未曾意识到的职业领域,以及和自己现有职业不同的闪光点和优势。
5、测试结果如ASC,可能对应人力***、职业顾问等职业,重视传统、诚实和合作,但可能在耐心和***性上有所欠缺。测试结果可以帮助人们了解自己的优势和劣势,但并非绝对,只是作为职业选择的参考之一。霍兰德理论认为,人的职业兴趣并非单一,可能存在多种类型,六边形模型反映了不同类型的关联和兼容性。
6、他们的创造倾向明显,对于结构化程度较高的任务及环境都不太喜欢,对于机械性及程式化的工作了无兴趣。也比较喜欢独立行事,不太合群。艺术倾向明显的个体好自我表现,重视自己的感性,直觉力较好,情绪变化较大。这一领域的职业有:美术雕刻以及工艺方面,舞蹈、戏剧等。
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