在线客服性格测试,在线客服性格测试免费版
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于在线客服性格测试的问题,于是小编就整理了3个相关介绍在线客服性格测试的解答,让我们一起看看吧。
面试客服要怎么做呢?我以前并没有做过客服,可以做吗?
这种面试问题一般从以下三个方面来回答。
1,社会属性,比如说。我觉得这个社会只有分工不同,没有高低贵贱,虽然客服是为别人服务的,可能要面对很大的压力,但是能为别人解决问题,为客户答疑,为公司解忧,同样可以得到尊重,2,公司方面,咱们公司是一个很大的公司,随着客户对服务要求的提高,一个优秀的客服对公司来说很重要,同时优秀的客服会越来越得到公司的重视,具有很好的发展前景。
3,自身方面,自己性格外向,乐于助人,把为别人排忧解难当作意见很快乐的事情,同时做客服可以解除公司的各个方面对自己了解公司有很大的好处。做客服需要跟各种各样的人打交道,对锻炼自己意志,提套自己的社会交往能力也有很大的帮助。
招聘客服,应该招什么性格的?
这一次面试一个客服人员,我们这个行业比较新,而不像是传统行业,如果我是一个像万科那样的公司,随便去找一个像恒大、绿地等同样做过房地产行业的人就很简单了,而我们这个行业没什么同行,也就是说即使我想挖一个有同行经验的人都没有办法挖,这就意味着大家相对而言都处在同一起跑线,这个行业满打满算从开放到现在不到三年时间,只要沉淀下去,不说十年磨一剑,哪怕沉淀个一两年都是稀缺人才,而这个岗位又比较特殊,也许在其他传统行业里面,这个岗位就真的是文职接待人员了,而我们这个行业我们这家公司,许多核心管理岗位都来源于这个岗位,并从这个岗位获得晋升,比如说产品经理,运营经理,招商经理等等。
本来我好心好意跟一个前来面试的人介绍这个行业的特点,TA倒好,不知道是以为我在跟TA灌输心灵鸡汤还是怎么滴,越来越不耐烦,还没听我讲完这个行业及商业模式就打断我,说:“我知道,不就是那个......嘛,我见过的......”我突然觉得没有必要跟TA再继续深聊下去了,不管TA之前的工作经历多么牛逼,我也不打算要这个人(其实也不怎么牛逼,后来听TA对我们这个行业的理解也是一塌糊涂),不是说TA不礼貌,而是TA犯了一个作为客服岗位的人最不该犯的错误------缺少耐心!这个岗位也许不需要你有多么高的颜值,也不需要你有多好多好的口才,毕竟是在线客服,所以根本无需再多问TA在之前的公司做过什么,承担哪些板块等等,就可以判断TA做不了我们这个工作,也许是TA在之前的面试经历中被坑过,受过伤,防备心理特别强,但是作为一个求职者,尤其是也许今后会走向管理岗位的求职者,这样去对待一个公司的面试是不职业的,我们也不敢跟这样的人成为战友。
这也又一次印证了我的观点------其实,有些时候是不需要看对方简历的,像国外好多公司面试一个高管,根本不需要怎么面试,直接老板跟高管双方家人在一起共度一个愉快的周末就可以了,这不是没有道理的。
招聘客服时,我认为应该从以下几点入手:
一、考虑此人的安全性。因为很多信息,如淘宝店铺客服,账号密码都需要客服知道,从而进行一些转账、退款等操作,这就需要这个人安全性特别好,不能监守自盗;
二、考虑此人的品性。客服这个职业需要耐心细致,因为顾客不懂这个产品或者买回去后有诸多问题需要咨询,不能不耐烦更加不能以粗硬的话语去对待;
三、考虑此人的持久性。一个好的客服需要充分了解他所在的岗位或者公司的产品,从生产到售后一系列的问题,一个好的客服没有一两个月是培养不出来的,所以!一旦培养出来,你就要把他留住,这就需要看看他是否有对工作的积极性和持久性;
四、考虑此人的认真负责态度。当客服充分了解其所在的岗位和公司产品时,最后一点就是他是否认真,是否肯推销,是否肯拿公司的事情当自己的事情做。
以上四点都没有任何问题的话,我认为他是一个优秀的客服,希望我的回答对你有所帮助。
客服的工作好做么?
什么工作都不好做,什么工作需要你努力!客服不容易,需要把公司的产品了解的很透彻才能快速准确的回答出客户的问题。现在的客服很多都是销售类客服,解答问题的同时保证产品的续签等等
做客服这一行就要扛得住客户百般刁难,受得住接电话的单调重复。
总之,亚历山大。
每天接触形形***的人,回答各式各样的问题,其中夹杂着各种抱怨、质问,甚至是无理取闹,心理素质不过硬一点分分钟崩溃。
到此,以上就是小编对于在线客服性格测试的问题就介绍到这了,希望介绍关于在线客服性格测试的3点解答对大家有用。
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