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霍兰德职业sca型

SCA型的职业倾向:内务管理 生产合作 公共健康服务官员 剧场经理 筹备文娱节目的人 信贷参考管理 酒店经理 饭店老板等。

霍兰德职业sca型“选择一份职业,而不是选择一份工作”,这是霍兰德职业类型理论的核心概念。职业类型理论是一种应用心理学的理论,它是根据人们的性格特点和职业兴趣来划分的。而霍兰德职业类型理论是目前最具有影响力的理论之一。

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统计“是”栏的得分。 I型(调查型):侧重于科学研究,如阅读科技图书和实验室工作等。同样统计“是”栏得分。 A型(艺术型):包括绘画音乐设计等艺术活动评估你对这些活动的兴趣。 S型(社会型):关注社会交往和帮助他人,如参加社团活动和照顾儿童。统计相关得分。

我的霍兰德测试代码是ASI,适合什么样的工作

1、我的霍兰德测试代码是ASI,适合什么样的工作?音乐教师、乐器教师、美术教师、管弦乐指挥、歌星、演奏家、哲学家、作家、广告经理、时装***。性格不能作为职业决策的依据。所有的性格测试都存在一个天然的缺陷,即只能反应出该类型的人身上存在的共同点,而无法发现其不同之处。

2、ASI:音乐教师、乐器教师、美术教师、管弦乐指挥、合唱队指挥、歌星、演奏家、哲学家、作家、广告经理、时装***。AER:新闻摄影师、电视摄像师、艺术指导、录音指导、丑角演员、魔术师、木偶戏演员、骑士、跳水员。AEI:音乐指挥、舞台指导、电影导演。

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3、喜欢职业:总体来讲,喜欢帮助、支持、教导类工作。如:牧师、心理咨询员、社会工作者、教师、辅导员、医护人员、其他各种服务性行业人员。

4、著名的霍兰德职业兴趣测验是现有的最权威的测试类职业导向分析之一,方便大家针对自身个体类型对未来事业提早作好准备和规划。测试目的: 本测验将霍兰德代码(Holland Codes,即RIASEC)的6种个体类型比喻成岛屿通过选择岛屿,洞察自己真正的个体类型,匹配自己所喜欢和不喜欢的职业内容,帮助自己把握好职业定位和方向。

5、企业型(Enterprising) 企业型的人喜欢领导和影响人们,他们喜欢冒险并且善于解决问题。他们通常在商业和政治领域工作。常规型(Conventional) 常规型的人通常喜欢遵循已有的规则和程序,在事务性的工作中表现出色。他们通常在文书处理、财务和办公室领域工作。

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6、霍兰德的职业有六类;分别代表艺术型;社会型;现实型;研究型;企业型;常规型。共同特点:尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不谋求领导职务,喜欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争,富有自我牺牲精神

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