职业兴趣性格测试网站,职业兴趣性格测试网站有哪些
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职业兴趣性格测试网站的问题,于是小编就整理了4个相关介绍职业兴趣性格测试网站的解答,让我们一起看看吧。
霍兰德职业性格测试和MBTI职业性格测试谁更权威啊?
霍兰德职业兴趣测试一般是适合于高中生,通过此测试可以让高中生确定自己的兴趣爱好,给大学的专业选择提供参考。
MBTI职业性格测试相对而言适合大学毕业生、在职员工,是目前性格测试中应用最广泛的,全球五百强等很多企业所***用,如中国“宝钢”“海尔”等大型公司,主要用于员工的性格测试,以便公司人力资源管理部门对员工进行系统有效的发展规划。此测试不适合高中生主要是因为高中生在性格养成上还未完全确定。护士属于什么职业兴趣?
一、社会型特点:
乐于助人和与人打交道,乐于处理人际关系。喜欢从事对他人进行传授、培训、帮助等方面的服务工作。愿意发挥自己的感染力和说服力引导别人。通常他们有社会责任心,热情、善于合作、善良、耐心,重视社会义务和社会道德。
二、社会型包括:
社会学者、导游、***机构工作者、咨询人员、社会工作者、社会科学教师、学校领导、精神病工作者、公共保健护士。
高考填报志愿前,进行MBTI性格类型、霍兰德兴趣等测评有什么用吗?
可以清楚自己的性格类型和兴趣爱好,这样在填报志愿时可以更好更有针对性地结合自身特点和兴趣来选择,为以后从事自己感兴趣的工作做好充分的准备,使自己毕业后的人生更加有幸福感!
高考是人一生中的大事,是人生中最大的转折点,虽不能说高考就决定人一生的命运,但至少决定了大部分方向。高中生,目标比较单一,就一个目标——考大学,但具体到学什么,考了做什么,却很少有人会去思考。填报志愿时很少有学生会自己做主,多数是家长决定什么好填报什么,或者是老师参考。
有的考上了,读着的时候才发现不是自己喜欢的专业,有的是自己喜欢的专业,但是就业又是一个难题。所以也就出现了一个新型的产业——高考志愿填报规划。这个测试有没有用,有多大的作用?大家一起来了解。
一、性格类型和兴趣测试
目前用于高考填报志愿测试的软件主要是MBTl性格类型、霍兰德兴趣测评。原理是根据一个人的性格和兴趣选择专业。
1、MBTI性格类型
MBTI是一种职业性格测试,是目前国际上最为流行的职业人格评估工具,是一个理论模型。MBTI性格类型分为四个维度,每个维度分两个方向,共计8个方向,两两组合,16种类型。即内向I、外向E、实际型S、直觉型N、思考型T、感觉型F、判断型J、感知型P。
2、霍兰德兴趣测试
个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同,人格可分为研究型I、艺术型A、社会型S、企业型E、事务型C、实用型R六个维度,每个人的性格都是这六个维度的不同程度组合。依据这些自测工具,[_a***_]自己未来职业方向。
二、有一定参考作用,但不是绝对
1、软件是由人开发的
高考填报志愿前进行MBTl性格类、霍兰德兴趣等测评,在未来的职业选择方向上,有指导作用,不能完全相信这种机制测试,相信了解自己。
每年的高考,就象千军万马过独木桥,高考分数线,把这些人分在不同区域,无论怎么填报志愿,分数才是硬件。高分你可以根据兴趣在自己喜欢的学校选专业。就象我家邻居的张明,今年高考612分,他本来是可以报985类高校,可他感兴趣的是信息类院校,沒有犹豫选221类院校,录取在西安的信息类高校。这是兴趣让坚持的那种。不同的是朋友的女儿,差1分没过二本线,她喜欢英语专业,又怕掉挡,不想复读,只得选择小学基础教育,在武汉上一所专升本的大学。这是面对现实选择的那种。
-总之考高测试家长和学生要慎重考虑,面对现实,理想和现实就象人的心和脚一样,脚走的快人就会摔倒,心走得快人脚就会迷茫。愿高考的学子用心学子,心想事成,上一所理想的大学。
有用的。
高考是寒窗12年的一个总结,高考填报志愿至关重要,有人说“考得好不如报得好”,如何才能更好地填写高考志愿?除了掌握高考政策,了解自己所意向的城市,以及对未来的规划,是直接毕业?继续深造?还是考事业编公务员?还要了解自己的性格兴趣。
这需要真实的分析了解自己,而MBTI职业性格测试及霍兰德兴趣测试,可以为我们了解自己的性格提供一定的借鉴意义。
一、MBTI职业性格测试是目前世界流行的职业人格评估工具,心理学家根据实验,发现人可以分为四种:概念主义者、经验主义者、理想主义者、传统主义者,还发现同一类型性情相似。性格决定、限制一个的判断,性格是与生俱来,在一生中相对稳定的。
MBTI职业性格测试分为四个维度,每有维度有两个方向,两两结合,共有十六种类型。可以通过一系列的问题进行测试,找出自己的性格是十六种类型其中的哪一种。
二、霍兰德兴趣测试:美国心理学教授约翰·霍兰德发现职业与兴趣有着某种更为直接的关联,他在人格与职业关系的***设的基础上,设立了六种基本的职业类型,这种测试更适合于高中生,用来确定自己的兴趣爱好。
这些心理测验是根据心理学原理,再设计程序对心理因素进行测量的,准确性取决于测验工具研制的水平及测验人员的水平,受影响的因素较多。建议做测试的时候,尽量找一些正规的测试机构。
再先进的心理测试都存在着误差,建议还是平日多了解一下自己,往往“旁观者清”,可以通过别人对自己的反馈来认识自己,还要多思考自己平时的一言一行,思考隐藏在背后的逻辑思维是怎样的。
不一定完全有用,但肯定有一定的帮助。
性格类型测试,是为了让我们更加深入了解自己的心理特征和属性,去探索我们未知的某些心理层次。
兴趣评测,只不过是一些指定的问答题和想象题,没有太多的帮助。
两者测试对自己自我认知有一定的***,但并不能完全的遵从其中的指引。其实我们更应该听从自己内心的喜好,还有自己最初的目标和向往。
不知道自己兴趣什么该怎么找工作?
以下这些工作是注定难找的咯:
钱多事少,离家近,爸妈认为的稳定工作,注定难找;你的资历和能力根本匹配不上的高薪工作,注定难找;你要找的名企大公司数量太少,注定难找。
其实,我们也可以让找工作变得很容易的:
第一,关注新媒体人职业,这是个缺口很大,随着个人IP时代的到来和各种新媒体平台的崛起,会带来更多关于新媒体的职位需求,我的一位在MCN公司的老板朋友就讲,现在想招到拍摄剪辑的人都难。。。
第二,有机会面试时一定要一个实实在在的符合你应届生身份的工资,你理想当中的工资数字不可信,企业愿意给的工资数字才更真,
第三,多思考哪些应聘表现会对企业的胃口,比如面试不迟到,不爽约,表现出对工作的极大意愿度,表现出踏实肯干肯吃苦。
第四,无论有没有职业规划,无论对不对自己的兴趣和专业,先争取一个公司入职,干起来再说,赶紧离开父母亲戚的那个环境,认识新的人群,稳定一点点之后,再来认真思考后续的路怎么走。
加油!
不知道自己的兴趣,该如何找工作
第一,有机会的话多去尝试不同领域不同行业的工作,因为很多人特别是刚刚毕业的大学生,刚进入社会的时候,其实都不知道自己的兴趣在哪里,然后特别迷茫。其实我觉得没必要纠结这个东西,先去工作,在你工作的过程中不断地积累知识和经验,然后随着时间的推移,你对社会的认识会逐步地加深,之后你肯定会知道你的兴趣所在,这样再根据自己的兴趣,以及自己所擅长的领域再去找一份比较适合自己的工作。
第二,可以去和自己的朋友同学或者家人多沟通,多和那些已经在社会上工作了多年的人交流,了解一下他们的工作流程。这样你通过与他们的交谈,你可能会找到自己的兴趣所在。然后再去找与自己兴趣相符的工作。
第三,你可以去那些招聘网看一看,看看现在的公司都在招什么职位的人,然后具体的工作内容是什么,然后多去了解这样你也可以找到自己的兴趣,然后更加明白自己比较喜欢什么行业,喜欢什么样的工作。
总之我觉得吧,不管你知不知道自己的兴趣是什么,一定要把自己的兴趣跟实际相结合,让自己感兴趣的这份工作能够给自己带来稳定的收入,然后能够提升自己的价值,让自己生活过得越来越好,这才是最重要的。
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