本文作者:交换机

动机测试性格测试,动机测试性格测试方法

交换机 07-29 16
动机测试性格测试,动机测试性格测试方法摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于动机测试性格测试的问题,于是小编就整理了4个相关介绍动机测试性格测试的解答,让我们一起看看吧。disc性格测试分别代表什么?人格...

大家好,今天小编关注到一个比较意思的话题,就是关于动机测试性格测试问题,于是小编就整理了4个相关介绍动机测试性格测试的解答,让我们一起看看吧。

  1. disc性格测试分别代表什么?
  2. 人格测量三个标准?
  3. 动机属于人格构成吗?
  4. 最准确的性格色彩测量工具?

disc性格测试分别代表什么

disc性格测试分别Dominance,支配、指挥者。

D型性格的人非常独立,有很强的领导欲和支配欲,喜欢掌控他人,在生活中总是出演指挥者的角色

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他们追求成功的动机性和好胜心很强,很自信,不怕困难,从不向人援手,即使真的需要他人帮助,也会***取命令的态度。

有较强的逻辑性和职业适应性,从不安于现状,富于进取精神,积极主动,意志坚强,但有时候会非常跋扈,也不太会体谅别人,天生只顾着寻找第一

人格测量三个标准

(1)测验法。

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是在标准化的技术条件下,对受测者行为和内部心理变化进行探察和鉴别的方法。其优点是题目数固定,题目内容具体而清楚,施测简单,记分方便。缺点是因编制时缺乏客观指标,不容易保证有效性;而且测验内容多属于情绪、态度等方面的问题,每个人对同一问题常因时空的改变而选择不同答案;还难免出现反应的偏向。

(2)投射法。

是以人格的精神分析理论为依据,投射测验一般是由若干个模棱两可的***所组成,被试可任加解释,使自己的动机、态度、感情以及性格等在不知不觉中反映出来,然后由主试将其反应加以分析,就可以推出若干人格特征

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投射法主要有罗夏克墨渍测验和主题统觉测验。投射测验的优点是弹性大,可在不限制被试的状况下,任其随意反应。

其缺点有:一是评分缺乏客观标准,对测验结果难以进行解释。二是对特定行为不能提供较好的预测。三是需要花费大量时间

(3)情境测验。是将被试放在类似或模拟“真实”的标准情境中,通过观察被试的实际表现以推测其能力、品行或人格的方法。情境测验多用于测查人的实际能力,以及与工作要求匹配的人格特征。具有较强的针对性和可行性。

动机属于人格构成吗?

不是

人格的构成主要兴趣爱好、能力、气质、性格等,一个人的人格表现在知、情、意等心理活动的各个方面, 包括个人的认知能力的特征、行为动机的特征、情绪反应的特征、人际关系协调的程度、态度和信仰的体系、道德价值的特征等。

最准确的性格色彩测量工具

FPA: Focus Personality Analysis的缩写,它是根据美国行为心理学家Florence Littauer创建的性格雏形为基本架构,由Focus不断发展至今的一套性格分析系统。FPA系统将人们的性格分为:红色蓝色黄色绿色。人的性格是复杂的,因此一个人决不可能仅仅只受一种色彩来支配,四种色彩的综合才是对性格最完整的描述,只不过通常其中的一或两种色彩占主导位置。FPA也不仅仅只对职场范围的人际关系起作用,它也可以帮助我们解决生活、婚姻家庭等全方位的人际关系。

FPA是一种革命性的性格分析理论,可以精确有效地评量你的性格。而它亦可推动和帮助个人自身的成长和发展。当你在寻找生命中诸多困惑的答案时,让我们帮助你把那些碎片拼合起来。

在[_a***_]FPA的过程中,你将了解到人类以下的四种性格类型

红色——有乐趣的爱人。做任何事情的出发点和动机仅仅是为了乐趣,快乐是这些人的最大驱动力。他们积极、乐观,天赋超凡魅力的禀质,随性而又善于交际。

蓝色——最佳的执行者。持久、深入的关系是他们这一类人所着意于建立和维系的。他们具有可贵的品质和服务性,对待朋友忠实、诚挚,并在思想上深层次地关心和交流。

到此,以上就是小编对于动机测试性格测试的问题就介绍到这了,希望介绍关于动机测试性格测试的4点解答对大家有用。

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