disc性格测试代表人物,disc性格测试结果有哪些

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于disc性格测试代表人物的问题，于是小编就整理了5个相关介绍disc性格测试代表人物的解答，让我们一起看看吧。disc性格分析观...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于disc性格测试代表人物的问题，于是小编就整理了5个相关介绍disc性格测试代表人物的解答，让我们一起看看吧。

1. disc性格分析观察者是什么？
2. disc性格分析观察者适合做什么？
3. disc性格分析适合职业？
4. disc性格测试怎么算？
5. disc职业性格测试怎么计算结果？

disc性格分析观察者是什么？

观察者性格的人是思考者，他们天生喜欢用数据说话，对一些细节上的事情格外看重，事事都喜欢追求完美。但他们有时过于谨慎、害怕被他人批评、害怕条理不够清楚，所以工作效率不高。

和他们沟通时要尊重他们的个人空间，避免太多的身体接触，他们喜欢公事公办、一丝不苟。

如果想要说服他们，最好是拿出实质的证据，这样他才会去分析整件事的利弊。

disc性格分析观察者适合做什么？

I型人是一个情感丰富而外露的人，由于性格活跃，爱说，爱讲故事，幽默，彩色记忆，能抓住听众，你常常是聚会的中心人物。是一个天才的演员，天真无邪，热情诚挚，喜欢送礼和接受礼物，看重人缘。

情绪化的特点使得你容易兴奋，喜欢吹牛、说大话，天真，永远长不大，富有喜剧色彩。但是，似乎也很容易生气，爱抱怨，大嗓门，不成熟。

适合从事需要流程,步骤,模型,以及分析性强,注重细节的工作:比如财务、战略分析等等很多。 DISC人格特质分析的理论基础来自于发明测谎仪的威廉马斯顿博士1928年创立的DISC行为与语言的研究成果。

人际和行为风格：自律、准确、谨慎、保守、严谨、高标准、善于分析、逻 辑性强、完美主义。

1. 分析者具有***问题的能力，除非被要求回答，他们一般不会发表见解。

通常，他们脸部没有明显的表情，让人捉摸不透他们的心情。

2. 分析者希望通过程序和组织来控制环境，有自己的行事准则，严于律已， 重视规矩。

他们注重细节和流程， 强调收集事情的数据和资料， 实事求是。

3. 他们是系统地解决问题的能手， 擅于分析， 经常能够看到细微、 具体的问 题。

有时在做决定时不够果断。

由于太重批判性， 会让人误以为吹毛求疵 或挑剔。

4. 分析者喜欢提出问题，思维严谨、逻辑性强、条理分明，他们办事认真、 不轻易放弃。

他们与世无争， 可以听从指挥、 按指令办事。

disc性格分析适合职业？

工作方面， S型能够按部就班地管理事务，胜任工作并能够持之以恒。奉行中庸之道，平和可亲，一方面习惯于避免冲突，另一方面也能处变不惊。但是， S型似乎总是慢吞吞的，很难被鼓动，懒惰，马虎，得过且过。由于害怕承担风险和责任，宁愿站在一边旁观。很多时候， S型总是焉有主意，有话不说，或折衷处理。

C型人是一个性格深沉的人，严肃认真，目的性强，善于分析，愿意思考人生与工作的意义。喜欢美丽，对他人敏感，理想主义，有艺术气质，喜欢浪漫。但是， C型人总是习惯于记住负面的东西，容易情绪低落，过分自我反省，自我贬低，离群索居，有忧郁症倾向。

disc性格测试怎么算？

DISC性格测试是美国心理学家马斯顿提出的，用来解释人的情绪反应。他***用四个典型的人格特质因子，即Dominance支配，Influence影响，Steady稳健，以及Compliance服从。而DISC，正是代表了这四个英文单词的首字母。

disc职业性格测试怎么计算结果？

计算各项得分，超过10分称为显性因子，可以作为性格测评的判断依据。低于10分称为隐性因子，对性格测评没有实际指导意义，可以忽略。如果有两项及以上得分超过10，说明同时具备那两项特征。Dominance－支配型/控制者高D型特质的人可以称为是“天生的领袖”。

到此，以上就是小编对于disc性格测试代表人物的问题就介绍到这了，希望介绍关于disc性格测试代表人物的5点解答对大家有用。