美国pdp职业性格测试,美国pdp职业性格测试免费

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于美国pdp职业性格测试的问题，于是小编就整理了4个相关介绍美国pdp职业性格测试的解答，让我们一起看看吧。pdp是什么？pdp测...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于美国pdp职业性格测试的问题，于是小编就整理了4个相关介绍美国pdp职业性格测试的解答，让我们一起看看吧。

1. pdp是什么？
2. pdp测试是哪类测试？
3. pdp传入中国时间是？
4. pdp变色龙型适合什么职业？

pdp是什么？

pdp性格测试

PDP的全称是Professional Dyna-Metric Programs（行为特质动态衡量系统），它是一个用来衡量个人的行为特质、活力、动能、压力、精力及能量变动情况的系统。PDP根据人的天生特质，将人群分为五种类型，包括：支配型、外向型、耐心型、精确型、整合型；为了将这五种类型的个性特质形象化，根据其各自的特点，这五类人群又分别被称为“老虎”、“孔雀”、“考拉”、“猫头鹰”、“变色龙”。PDP是一个进行人才管理的专业系统，能够帮助人们认识与管理自己，帮助组织做到“人尽其才”。

目前是全球最大的个性特质与人才培养的顾问公司之一，专注于领导力开发及组织发展，总公司在美国已有数十年历史。

PDP的目的是：挖掘企业和组织中目标明确、态度积极和具有领导潜力的优秀精英，强化他们的天赋优势，提高个人与组织的绩效。

PDP的目标与愿景是：通过使用PDP综合管理工具，以精准的测评、人才的开发和应用、量身定制的服务来实现组织的成功和个人的成就。

大中华区1991年在台湾将美国PDP系统中文化，进而为全球华人使用，发展至今在大中华地区已有数百位的专业讲师，使用PDP系统为数百家企业、研究所、***机构提供专业咨询及最有效服务。

PDP是行为风格测试的一项工具，英文简称Professional Dynamitic Program。行为风格是指一个人天赋中最擅长的做事风格，并且区分了天生本我、工作中的我及他人眼中的我。

PDP由美国南加州大学统计科学研究所、英国PDP-II行为科学研究所共同发明：它可以测量出个人的「基本行为」、「对环境的反应」、和「可预测的行为模式」。25年来全球已累积有1,600万人次有效计算机案例，5,000余家企业、研究机构与***组织持续追踪其有效性。其有效性已经透过4种研究方法被证实：结构、促成因素、预测能力及内容有效性，所有形容词的分辨可靠性超过86%。

pdp测试是哪类测试？

也叫PDP性格测评，PDP优势测评，PDP个性特质测评等，全球最权威的人才测评工具之一。

PDP是一种提供简明直接程序以测量自我觉察的主要方面的动力测验系统。它展现出个人的“自然本我的基本行为”、“对环境的反应-即工作中的行为”和“可预测的行为模式-即未来的行为模式”。

pdp传入中国时间是？

大中华区1991年在台湾将美国PDP系统中文化，进而为全球华人使用，应该就是1991年吧。目前应用比较广泛的除了pdp性格测试，还有disc，霍兰德，MBTI，大五人格，九型人格等等...供参考，下面简版的都是免费的，完整版是有费用的，其他的是vip会员的，通常来说不是特别的需要深入了解，都可以先用简版的做测试，只有当你进步需要深入的时候，你才会用到完整版。

pdp变色龙型适合什么职业？

变色龙型人格的人擅长协调，环境适应能力很强，适合的岗位有：

1、HR

HR是一个经常会和人打交道的岗位。通常要求这个岗位的人拥有非常强的人际交往能力和沟通能力，可以和不同类型的人处理好关系。而变色龙型人格的人[_a***_]很高，具备敏锐的观察力，可以很好的适应这一岗位。

2、职业经理人

职业经理人是专门从事企业高层管理的中坚型人才，需要具备良好的品德与职业素养，较强的敬业精神与创新精神，同时需要拥有知人善任的用人能力与良好的组织协调能力。

到此，以上就是小编对于美国pdp职业性格测试的问题就介绍到这了，希望介绍关于美国pdp职业性格测试的4点解答对大家有用。