霍兰德职位兴趣测试,霍兰德兴趣职业测试

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于霍兰德职位兴趣测试的问题，于是小编就整理了4个相关介绍霍兰德职位兴趣测试的解答，让我们一起看看吧。霍兰德职业兴趣测试是什么意思？...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于霍兰德职位兴趣测试的问题，于是小编就整理了4个相关介绍霍兰德职位兴趣测试的解答，让我们一起看看吧。

1. 霍兰德职业兴趣测试是什么意思？
2. 霍兰德职业兴趣测试分为几种类型？
3. 霍兰德兴趣类型及特征？
4. 霍兰德职业兴趣测试简评怎么写？

霍兰德职业兴趣测试是什么意思？

霍兰德职业兴趣测试由著名的职业指导专家霍兰德编制，主要用于确定被测试者的职业兴趣倾向,进而用于指导被测试者选择适合自身职业兴趣的专业发展方向和职业发展方向。

霍兰德提出的6种基本职业类型为：实用型R、研究型I、艺术型A、社会型S、企业型E、常规型C。

霍兰德职业兴趣测试分为几种类型？

霍兰德把职业兴趣分为6个类型，分别是：现实型、探索型、艺术型、社会型、企业型、常规型。

约翰·霍兰德是美国约翰▪霍普金斯大学心理学教授，美国著名的职业指导专家。他于1959年提出了具有广泛社会影响的人业互择理论。这一理论首先根据劳动者的心理素质和择业倾向，将劳动者划分为6种基本类型，相应的职业也划分为6种类型：霍兰德职业选择理论，实质在于劳动者与职业的相互适应。

霍兰德兴趣类型及特征？

霍兰德提出了六种基本的职业兴趣类型，分别是实际型、研究型、艺术型、管理型、传统型和社会型。以下是每种兴趣类型的特征：

1. 实际型（Realistic）：

实际型的人情绪稳定、稳健坚毅、害羞、谦虚、坦诚直率。他们喜欢在讲求实际操作性质的环境中从事明确固定的工作，以具体实用的能力解决工作或其他方面的问题。对机械与工具等事较有兴趣，拥有机械和操作的潜在能力。生活中亦以实用为重，眼前的事重于对未来的想象，比较喜欢独自做事，较缺乏人际关系方面的能力。

2. 研究型（Investigative）：

研究型的人善于思考、理性分析、抽象思维。他们喜欢探究未知领域，寻求解决方案，并对科学研究感兴趣。他们擅长发现问题、独立思考和解决问题，注重逻辑和客观性。在职业选择上，他们更喜欢从事科学研究、分析、实验室工作等。

3. 艺术型（Artistic）：

艺术型的人具有创造力、独立、个性鲜明等特点。他们擅长表达自己的想法和感受，对美有独特的追求。他们喜欢在艺术、文学、音乐等领域发挥自己的才华。艺术型的人通常情感丰富，富有想象力，追求自由和创意。

4. 管理型（Enterprising）：

管理型的人具有领导才能、追求权力、敢于冒险、有野心和抱负。他们擅长组织和协调，善于与人交往。在职业选择上，他们更喜欢从事销售、市场营销、管理等职位，以实现自己的目标和影响力。

5. 传统型（Conventional）：

霍兰德职业兴趣测试简评怎么写？

霍兰德职业兴趣量表，它主要反映的是人格类型，也就是兴趣类型和职业类型的匹配程度，在测试简评当中，可以写出这个被试的兴趣类型和职业类型分别是什么？

比如兴趣类型是研究型，职业类型是社会型，霍兰德职业兴趣量表最经典的就是它的三点编码组成的，可以适合做什么职业？

所以你除了介绍他主要的职业兴趣类型和人格类型外，还要介绍3点编码所确定的适合做什么职业。

到此，以上就是小编对于霍兰德职位兴趣测试的问题就介绍到这了，希望介绍关于霍兰德职位兴趣测试的4点解答对大家有用。