霍兰德兴趣岛测试标志-霍兰德职业兴趣岛心理测试

摘要： 今天给各位分享霍兰德兴趣岛测试标志的知识，其中也会对霍兰德职业兴趣岛心理测试进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、霍兰德的六个岛...

今天给各位分享霍兰德兴趣岛测试标志的知识，其中也会对霍兰德职业兴趣岛心理测试进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、霍兰德的六个岛屿分别对应什么职业?
• 2、霍兰德职业兴趣测试isr型
• 3、霍兰德职业兴趣测试的结果有哪些?
• 4、什么是霍兰德职业兴趣测试?

霍兰德的六个岛屿分别对应什么职业?

1、美丽浪漫岛和友善亲切岛都是兴趣岛（霍兰德职业兴趣自测）中六种类型之一。兴趣岛是根据一个人喜欢的、擅长的活动或职业来找出其典型的职业倾向，以及与之相匹配的职业类型。

2、兴趣岛的六种岛屿对应职业类型分别为：艺术型、事务型、企业型、研究型、艺术型、社会型。

3、兴趣岛的六种类型分别为：美丽浪漫岛、现代井然岛、显赫富庶岛、深思冥想岛、自然原始岛、温暖友善岛。兴趣岛的六种岛屿对应职业类型分别为：艺术型、事务型、企业型、研究型、艺术型、社会型。

4、经济高度发展，处处是高级饭店、俱乐部、高尔夫球场。往来者多是企业家、经理人、政治家、律师等。

霍兰德职业兴趣测试isr型

ISR 型是在霍兰德职业兴趣测试中比较特殊的一种结果类型，它代表着独立、进取、理性和无拘束的职业类型。ISR 型人通常具有以下职业特征：I：独立性 善于独立思考，不依赖他人决定，注重自主性。

C（常规型）：记账员、会计、银行出纳、法庭速记员、成本估算员、税务员、核算员、打字员、办公室职员、统计员、计算机操作员、秘书。

是属于研究型的职业倾向。【共同特点】思想家而非实干家，抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博，有学识才能，不善于领导他人。

艺术型（A）有创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现自己的个性，实现自身的价值。做事理想化，追求完美，不重实际。具有一定的艺术才能和个性。善于表达、怀旧、心态较为复杂。

S代表social，也就说为社会型。A代表artistic，艺术型。R则是realistic，实用型。I则是investigative，研究型。C则是conventional，事物型。E则是enterprising，企业型。

人分为六类：现实型（R）、探索型（1）、艺术型（A）、社会型（S）、管理型（E）和常规型（C）。

霍兰德职业兴趣测试的结果有哪些?

1、个人劣势：性子急，做事易冲动。霍兰德职业兴趣测评结果：我的霍兰德职业兴趣代码是：SEI 活动兴趣（SEC）：S（社会型）：性格友善、对人慷慨、乐于助人，容易与人相处，喜欢倾听和关心别人，与人沟通交流能敏锐察觉别人的感受。

2、社会型（S）共同特征：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。

3、人分为六类：现实型（R）、探索型（1）、艺术型（A）、社会型（S）、管理型（E）和常规型（C）。

4、典型职业：出纳、会计、秘书 霍兰德职业倾向测试怎么有好几种结果 你倾向的职业或兴趣是：CAI 您尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。

5、典型职业：喜欢使用工具、机器，需要基本操作技能的工作。对要求具备机械方面才能、体力或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣，并具备相应能力。

什么是霍兰德职业兴趣测试?

霍兰德职业兴趣测试（Holland Occupational Themes）是一种经典的职业兴趣测试。该测试是由美国心理学家约翰·霍兰德（John Holland）于20世纪50年代开发的，被广泛应用于职业咨询、人才选拔、招聘和教育领域。

约翰·霍兰德（John Holland）是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授，美国著名的职业指导专家。他提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。

霍兰德职业适应性测验（The Self-Directed Search，简称SDS）由美国著名职业指导专家 J.霍兰德（HOLLAND）编制。在几十年间经过一百多次大规模的实验研究，形成了人格类型与职业类型的学说和测验。

霍兰德职业兴趣自测（Self-Directed Search）是由美国职业指导专家霍兰德（John Holland）根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。霍兰德认为，个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。

约翰·霍兰德是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授，美国著名的职业指导专家，也是著名的麦克阿瑟研究奖获得者、麦克阿瑟协会及世界经济论坛的会员、圣达菲研究所指导委员会***之一。

霍兰德职业测试包括现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六个类型。社会型：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。

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