教师职业能力测试题-教师职业能力测试题目及答案

摘要： 本篇文章给大家谈谈教师职业能力测试题，以及教师职业能力测试题目及答案对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、教师应聘心理测试题2、...

本篇文章给大家谈谈教师职业能力测试题，以及教师职业能力测试题目及答案对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、教师应聘心理测试题
• 2、教师招聘考试一般考什么?
• 3、教师综合能力测试题

教师应聘心理测试题

1、单项选择题（下列各题所给选项中只有一个符合题意．的正确答案，答错、不答或多答均不得分）1．在教师的人格中有两种重要特征对教学有显著影响：一是富于激励和想象的倾向性；二是（ ）。

2、——（美）辛德勒 你的情绪是稳定的吗？如果你希望知道结果，不妨完成下面的题目。

3、．民主型的教师通常会要求学生们共同讨论修定班级的班规，以契约的方式共同遵守。这种方式所促成的纪律属于（）。

教师招聘考试一般考什么?

教师招聘的考试分为笔试和面试两个部分，其中笔试考察公共基础知识（30%）和教育基础知识（70%）；面试考察试讲、说课、技能（注：只有报考幼儿、音乐、美术、体育学科的考生面试才会有技能考核一项）。

第一，教师招聘的教育理论知识考查范围更加广泛，一般都是一张试卷；而教师资格（非统考）的教育理论知识一般考两科，包括教育学、心理学或者教育心理学。

② 《教育学》（10分）；③ 《心理学》（10分）；④专业课（100分），考试内容为：所应聘学科专科类专业知识及初中知识。初中教师（100分），考试内容为：所应聘学科本科类专业知识及高中知识。

考试内容 由各地方招聘简章要求所定，一般考教育学 心理学 新课改 教育法规等内容，其他还有看所考科目技能要求而定。

考试分为笔试和面试两部分：笔试考：综合知识和专业科目 专业科目按幼儿园、小学、中学三个学段，分别组织命题。

一般来说，主要分这几类。一类是事业单位统考D类的，如职业能力倾向测试+综合应用能力D类，一类是农村义务教师的，如教育教学专业知识+综合知识 。还有的主要是学科知识+教育综合知识等。

教师综合能力测试题

知识、能力、教育手段方法、教学艺术等方面。）一个人的成败，关键在于他的心态，“命运掌握在自己的手中”。做一名成功的教师是无比光荣和幸福的，但做一名成功的教师也是要付出艰辛和努力的。

在履行教育教学义务的活动中，教师必须遵守职业道德规范，最主要、最基本的是要坚持（ ）。 A.团结协作 B.教书育人 C.严谨治学 D.爱岗敬业 1某教师不讲个人卫生，衣服脏了也不洗，他认为教师把课教好就行，其他的无所谓。

活动设计题：（1小题，每小题15分） 2围绕开心妈妈的主题，设计一个幼儿园小班活动方案。

教师资格证模拟试题：小学综合素质 2 材料分析题（本大题共 3 小题，每小题 14 分，共 42 分）30.材料一天中午，六年级的一批孩子正在操场上打篮球，战况“激烈”。

诊断题、辨析题、教学设计题、活动设计题。综合素质考察：职业理念、教育法律法规、教师职业道德规范、文化素养和基本能力。教育知识与能力考察：教育基础、学生指导、班级管理、学科知识、教学设计、教学实施、教学评价。

A类综合管理类。综合应用能力测试考察内容：四道题，分值分别为30、30、40、50左右，无大作文，主要考察管理角色意识，分析判断能力，计划与控制能力，沟通协调能力，文字表达能力。B类社会科学专技。

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