性格测试的种类,性格测试的种类有哪些

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于性格测试的种类的问题，于是小编就整理了3个相关介绍性格测试的种类的解答，让我们一起看看吧。心理学分几种？心理学常模参照测验和标准...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于性格测试的种类的问题，于是小编就整理了3个相关介绍性格测试的种类的解答，让我们一起看看吧。

1. 心理学分几种？
2. 心理学常模参照测验和标准参照的异同？
3. 军人职业适应性心理测试C类型代表什么？

心理学分几种？

整体上来说，心理学分为两大类，基础心理学和应用心理学。基础心理学偏重于学术，而应用心理学故名思义，偏重于在各个领域的应用。

心理学与很多学科都有交叉，比如临床心理学，医学心理学，变态心理学，犯罪心理学；比如营销心理学，管理心理学，教育心理学等等。

现在心理学的应用和前景还是不错的，越来越多的人开始重视心理健康，心理学会越来越有用武之地的

心理学总体上有两种：基础心理学和应用心理学。

1、基础心理学：

基础心理学是隶属于心理学一级学科下的二级学科，是所有心理学分支中的最基础和一般的学科。

主要研究心理学基本原理和心理现象的一般规律的心理学，包括：心理的实质和结构，心理学的体系和方法论问题，以及感知觉与注意，学习与记忆，思维与言语。情绪情感与动机意识，个性倾向性与能力、性格、气质等一些基本的心理现象及其有关的生物学基础。

基础心理学也包括：动理学方法的研究，包括实验设计、心理测量和各种具体的研究方法。

2、应用心理学：

应用心理学是心理学中迅速发展的一个重要学科分支。由于人们在工作及生活方面的需要，多种主题的相关研究领域形成心理学学科。

应用心理学研究心理学基本原理在各种实际领域的应用，包括工业、工程、组织管理、市场消费、学校教育、社会生活、医疗保健、体育运动以及军事、司法、环境等各个领域。随着经济、科技、社会和文化迅速发展，应用心理学有着日益广阔的前景。

心理学常模参照测验和标准参照的异同？

1、二者的目的不同。常模参照测验是将被试与常模相比较，以评价被试在团体中的相对地位为目的；标准参照测验将被试与一绝对标准相比较，以评价被试有无达到该标准为目的。

2、二者在项目分析中的区别。标准参照测验的项目难度分析不太重要，区分度关心的是能将在其内容范围上的已掌握和未掌握者作出最大限度的区分；常模参照测验对难度有一定要求，区分度主要目的是对心理品质的区分。

3、二者在信效度问题上的差异。在常模参照测验通常以相关系数作为信度指标，用测验与效标间的相关系数做为效标关联效度指标；标准参照测验则用分类一致***度和荷伊特信度，效度指标常用“决策效度”。

4、应用范围的不同。标准参照测验更多地用于各种资格考核和知识评估；而常模参照测验可用于各种人格测验、能力测验、职业选拔等。

军人职业适应性心理测试C类型代表什么？

在DISC里，D、I、S、C四种基本类型，可以组合成很多的复合类型。DISC是目前唯一可以用于面试测评的工具。其他的那些MBTI性格测试都是不科学的。

遵从型C的特点：

1、一般描述：准确的、有分析力的、谨慎的、谦恭的、圆滑的、善于发现事实、高标准、成熟的、有耐心的、严谨的。

2、对团队的贡献：善于下定义、分类、获得信息并检验、客观的、"现实的锚"、保持高标准、有责任心，稳健可靠、综合性的问题解决者小团体的亲密关系、相似的工作环境、私人办公室或工作环境。

3、压力下的倾向：悲观的、挑剔的、过分批评、紧张的、大惊小怪的。

4、可能的缺陷：受批评时***取防御措施、常陷入细节之中、对环境过分热衷、似乎有点冷漠和疏远。

5、理想环境：需要批判性的思维、技术或专业领域。

6、高C的情绪特征：害怕。

DISC介绍

到此，以上就是小编对于性格测试的种类的问题就介绍到这了，希望介绍关于性格测试的种类的3点解答对大家有用。