
霍兰德职业兴趣测试常规型-霍兰德职业兴趣测试常规型特点及喜欢的活动


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霍兰德职业倾向测试结果
员工的工作满意度与流动倾向性,取决于个体的人格特点与职业环境的匹配程度,当人格和职业相匹配时,会产生最高的满意度和最低的流动率,例如,社会型的个体应该从事社会型的工作,社会型的工作对现实型的人则可能不合适。
其余分数一般,处于一般水平 关于您提问的表述,霍兰德职业测试是一个量表、性格测试是一个量表、SDS是抑郁自评量表。是三个不同的量表。您图中所示的是职业测试结果。
社会型(S)共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。
适合职业:艺术类的演员、导演、摄影师、设计师;乐类的歌唱家、作曲家;文学类的剧作家、诗人***作家,这些工作有一定的艺术素养要求,很适合艺术型的人去从事。
霍兰德职业倾向测试结果有以下几种:社会型(S)喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。
霍兰德职业兴趣测试结果帮我分析一下AIS和AIC
霍兰德职业兴趣自测(Self-Directed Search)是由美国职业指导专家霍兰德(John Holland)根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。霍兰德认为,个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。
AIS和AIC在霍兰德职业兴趣测试中分别代表了不同的职业倾向。AIS代表的艺术型(Artistic)、研究型(Investigative)和社会型(Social)的组合。这种组合反映了具有创造力和独立思考能力,同时喜欢与人打交道的特质。
霍兰德职业倾向测试结果分析 你倾向的职业或兴趣是:CAI您尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不谋求领导职务。 喜欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争。
霍兰德职业测试
霍兰德职业测试的六种类型是:社会型、企业型、常规型、实际型、调研型、艺术型。社会型 喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。
注:艺术兴趣高的人倾向于理想化,做事追求完美。在平常中,艺术的测试不指做艺术工作,而是工作中的艺术,倾向于将事情做得漂亮、有美感、有情调、锦上添花,追求完美。
霍兰德职业兴趣测试6种类型根据兴趣的不同,人格可分为研究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)、传统型(C)、现实型(R)六个维度,每个人的性格都是这六个维度的不同程度组合。
霍兰德职业兴趣测试 以下有60道题目,如果你认为自己属于这一类的人,便记下题目序号。喜欢自己动手干一些具体的能直接看到效果的活。我喜欢弄清楚有关做一件事情的具体要求,以明确如何去做。
心理测试不是***,所以没有绝对的准不准,在心理测评领域,一般用信效度来评价一个测评的靠谱性,***如说绝对准确是100分的话,那么霍兰德职业兴趣测试,应该可以得85分左右。可以粗略的理解为:靠谱程度85%。
兴趣,简单说是可以很快乐的做自己喜欢的事情,兴趣是我们可以持续投入做某件事的内在动力。
喜欢固定有秩序的活动喜欢组织和处理苏剧的人,属于霍兰德六种类型...
1、喜欢固定有秩序的活动喜欢组织和处理苏剧的人,属于霍兰德六种类型中的常规型。常规型共同特点:尊重权威和规章制度,喜欢按***办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不谋求领导职务。
2、喜欢固定、有秩序的活动,喜欢组织和处理数据的人,属于霍兰德六种类型中的传统型。传统型的人一般个性谨慎,注重细节,处理事务性的工作得心应手。
3、喜欢固定的有秩序的活动属于霍兰德六种类传统型。根据查询相关资料显示,标导向政治运动领、营销商、市场部经理、电视制片人、保险代理。
4、霍兰德六种类型内容 社会型:(S)共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德。
5、**常规型(Conventional):** 喜欢组织、管理和执行具体任务的人。常规型的人通常在会计、秘书、数据处理等领域中找到兴趣。
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